@article{Ramírez-Ocaña_Zumárraga-Espinosa_Segovia-Marín_Lima-Acosta_Pillajo-Salcedo_2020, title={Riesgos psicosociales: Análisis sociodemográfico y sociolaboral en una universidad privada ecuatoriana}, volume={13}, url={https://reviberopsicologia.ibero.edu.co/article/view/rip.13207}, DOI={10.33881/2027-1786.rip.13207}, abstractNote={<p>Las condiciones actuales de trabajo demandan mayor énfasis en el estudio de los riesgos psicosociales laborales. La presente investigación evalúa dichos riesgos a partir de una muestra conformada por 559 docentes y administrativos de una universidad privada ecuatoriana, con el objetivo de indagar sobre las especificidades de los factores de riesgo psicosocial en relación con las variables sociodemográficas y sociolaborales, para proponer un perfil de riesgo psicosocial. El instrumento utilizado fue F-PSICO 3.1 y posteriormente a través de regresiones logísticas se analizó el efecto de dichas variables para identificar posibles factores de riesgo o de protección.  Los hallazgos evidencian que la exposición desfavorable a factores de riesgo psicosocial se incrementa en el personal que tiene ciertas características como: ser docente, con jornada de tiempo completo, ser menor de 35 años, contar con menos de 5 años de antigüedad en la institución y ser mujer. A modo de conclusión, al menos el 25% del personal percibe alguno de los factores psicosociales evaluados de una manera desfavorable.</p>}, number={2}, journal={Revista iberoamericana de psicología}, author={Ramírez-Ocaña, Ximena Alexandra and Zumárraga-Espinosa, Marcos and Segovia-Marín, Johanna Valeria and Lima-Acosta, Edith Evelyn and Pillajo-Salcedo, Guillermo Marcelo}, year={2020}, month={may}, pages={57–68} }