TY - JOUR AU - Pulido-Martínez, Hernán Camilo PY - 2010/06/30 Y2 - 2024/03/29 TI - Autonomía en el trabajo. “El reto por opciones” a la luz de la producción del sujeto neo-liberal. JF - Revista iberoamericana de psicología JA - Rev. iberoam. psicol. VL - 3 IS - 1 SE - Artículos DO - 10.33881/2027-1786.rip.3101 UR - https://reviberopsicologia.ibero.edu.co/article/view/rip.3101 SP - 7-16 AB - <p>Este artículo explora el papel que tiene la psicología dentro de los cambios contemporáneos que afectan el mundo del&nbsp;trabajo. Se analiza una de las estrategias psicológicas que fueron aplicadas en la transición del sistema tradicional de&nbsp;transporte al nuevo sistema Transmilenio en Bogotá. “El reto por opciones” constituye una muestra de las herramientas&nbsp;que al igual que el “couching”, la programación neuro-lingüística o la promoción de los “siete hábitos de la gente&nbsp;eficaz”, se utilizan para generar “autonomía” en el trabajador. Inicialmente, se presentan los cambios ocurridos en las&nbsp;condiciones de trabajo. En este contexto se adelanta el análisis del “reto por opciones”. Se concluye señalando algunas&nbsp;de las implicaciones para el ejercicio de la racionalidad liberal de gobierno.<br><br></p> ER -