TY - JOUR AU - Díaz Olaya, Julián AU - Díaz Mercado, María Paula AU - Morales Cepeda, Sandra Beatris PY - 2014/06/30 Y2 - 2024/03/28 TI - Motivación laboral en trabajadores de empresas formales de la ciudad de Bogotá JF - Revista iberoamericana de psicología JA - Rev. iberoam. psicol. VL - 7 IS - 1 SE - Artículos DO - 10.33881/2027-1786.rip.7106 UR - https://reviberopsicologia.ibero.edu.co/article/view/rip.7106 SP - 59-78 AB - <p>El presente estudio tuvo como fin conocer si existen diferencias significativas entre 385 trabajadores que al momento del estudio estuvieran laborando para empresas bogotanas, de acuerdo con las variables de: sexo, edad y tipo de contrato con las variables que tiene la encuesta Motivación Laboral (ML) en la variable motivación intrínseca, divididos en 4 sub variables: poder, logro, afiliación- intimidad y progreso- crecimiento, y la variable auto competencia, distribuidos en dos sub-variables: persistencia y situacional. Se pudo evidenciar que entre los 38 análisis que se realizaron a cada una de las variables, se encontraron 5 diferencias significativas.<br><br></p> ER -