Factores culturales que inciden sobre la ocurrencia de accidentes de trabajo en operadores de buses del sistema Transmilenio.
Cultural factors that influence the occurrence of work accidents in bus operators of the Transmilenio system.

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Autores/as

Mireya Gutiérrez Robayo

Resumen

El presente estudio identifi ca y analiza algunas características culturales que pueden estar relacionadas con la ocurrencia de accidentes de trabajo de los operadores de buses articulados y alimentadores del sistema TRANSMILENIO. Estudio de tipo descriptivo cualitativo, que contó con una muestra de 398 operadores del sistema Transmilenio. La información se obtuvo por medio de un cuestionario que se diseño y valido para el presente estudio. Los resultados muestran que dentro de la población estudiada existen factores que pueden incidir sobre la ocurrencia de accidentes de trabajo, por ejemplo la percepción del riesgo en el trabajo; la percepción de factores negativos de la organización como la presión del sistema y los horarios partidos; y en tercer lugar, se evidenciaron factores culturales reflejados en comportamientos y hábitos de los operadores como la impulsividad, la imprudencia, preocuparse demasiado por asuntos personales, nerviosismo, ver la publicidad de las calles y observar personas atractivas del sexo opuesto, también se evidencian comportamientos ante las imágenes religiosas como persignarse, encomendarse a un ser superior y orar. En conclusión, existen factores de tipo cultural que generan distracción en la labor de la conducción y pueden convertirse en un factor de riesgo, que genera accidentes de trabajo.

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