Preconceito intragrupal, aversão à inequidade e distribuição de recursos: implicações para a justiça social
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O objetivo deste artigo é explorar a relação entre aversão à inequidade, distribuição de recursos e viés intragrupo em estudantes sob uma perspectiva de desenvolvimento, e estabelecer a relação entre variáveis socioeducacionais e a resposta aversiva. Participaram 302 indivíduos com idades entre 11 e 23 anos (M = 16,45, DP = 2,95); foi proposta uma tarefa que avaliava a aceitação ou rejeição de distribuições de recursos condicionadas pela presença ou ausência de viés intragrupo. Nos resultados, evidencia-se que o viés intragrupo gera diferenças significativas quando as pessoas distribuem recursos; há uma correlação negativa entre aversão à inequidade vantajosa e o número de moedas oferecidas. Prefere-se manter seus ganhos a ter que distribuí-los em situações de inequidade. Este padrão sugere que as relações interpessoais influenciam a distribuição de recursos e refletem um comportamento adaptativo que busca manter a cooperação e a ordem dentro do grupo. Foi encontrada uma relação entre o status socioeconômico e uma baixa aversão à inequidade desvantajosa na presença da condição de viés intrasocial. Como conclusão, propõe-se que o viés intragrupo influencia a distribuição de recursos; a nível social, a não questionar se uma distribuição de recursos é justa ou não leva à manutenção da inequidade e desigualdade. O fato de as pessoas estarem dispostas a aceitar qualquer resultado para obter um ganho implica a falta de pensamento crítico em relação à justiça.
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