Permanencia y cambio institucional: evolución del trabajo de lo sólido a lo líquido.
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El artículo trata sobre las transformaciones que han ocurrido en las categorías de trabajo y sujeto laboral, describiendo su paso de la sociedad de producción a la sociedad de consumo, desde las metáforas de lo sólido y lo líquido. En un primer momento se abordan los conceptos de dispositivo disciplinario y ética del trabajo, para comprender el papel del trabajo en la modernidad sólida desde puntos de vista socio técnico e ideológico. El segundo momento corresponde a la modernidad líquida, que se trata desde los conceptos de sociedad de control y estética del consumo. Finalmente se realiza una discusión sobre el papel dialéctico que cumplen los dos momentos, así como su utilidad para comprender la permanencia y el cambio institucional.
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